－ 外国人の代用制度廃止へ。移民局における手続も併せて変更 －
労働省は２００７年５月１７日改正規則を公布し、外国人採用許可申請における外国人の代用制度を２００７年７月１６日（規則発効日）より廃止することを決定しました。
本サイトでもお伝えしている通り、労働省は２００６年２月１３日外国人の代用制度の廃止などを盛り込んだ規則改正案を公表し、同案に対するパブリック・コメントを募集していました。その後同省は寄せられたコメントを検討のうえ、今回の最終改正規則公布に至りました。（規則改正案のニュースは、ここをクリック）
また、改正案で４５日とされていた外国人採用許可の有効期限は１８０日となりました。現行規則においては採用許可に有効期限が設けられていませんが、２００７年７月１６日以降、雇用主は、外国人採用許可申請が労働省より認可されてから１８０日以内に移民ビザ請願書（Ｉー１４０）を移民局に提出しなければならなくなります。有効期限を過ぎた外国人採用許可をベースに提出されたＩ－１４０は移民局に受理してもらえませんのでご注意ください。他方、２００７年７月１６日以前に外国人採用許可申請が認可されている場合、７月１６日から１８０日以内にＩ－１４０を提出するよう義務付けられています。
労働省の改正規則公布をうけて、移民局はＩ－１４０の受理審査手続きの変更を行う旨を明らかにしました。それによると、外国人代用の請求がなされているＩ－１４０は、２００７年７月１６日以前に移民局に提出されたものであればこれを受理し、従来の審査基準に従って審査する一方、同日以降に提出されたものについては受理しないとしています。（なお、２００７年５月１８日より、外国人代用の請求がなされているＩ－１４０については、プレミアム・プロセス〔短期審査サービス〕が利用できくなっています。）
